기업 개요

넥슨게임즈는 ‘더 좋은 게임을 만든다’는 것을 핵심 기치로, 더욱 재미있고, 보다 완성도 높은 게임을 개발해왔습니다. 한국은 물론, 일본, 북미, 유럽 등 전세계 게임 이용자를 대상으로 다양한 장르와 PC, 모바일, 콘솔 등 여러 플랫폼을 아우르는 게임을 선보이며 한국을 대표하는 게임 개발사로 성장하고 있습니다.

인권경영선언문

넥슨게임즈는 ‘더 좋은 게임을 만든다’는 핵심 기치를 기반으로 게임 생태계 전반에 상호 존중에 기반한 동반성장의 가치를 전파하고자 하며, 이 같은 지향을 이행함에 있어 인권 존중이 우선적으로 고려되어야 하는 가치이자 사회적 책임이라는 것을 인식하고 있습니다.
이에 넥슨게임즈는 세계인권선언, UN 기업과 인권 이행원칙, 국제노동기구 핵심 협약 등 인권·노동 관련 국제적 원칙을 지지하며, 해당 원칙이 반영된 국내 법령을 준수하겠습니다. 또한 게임 개발 및 운영 과정에서 발생할 수 있는 인권 침해적 요소들을 적극적으로 관리하며, 사전 예방 및 제거에 만전을 기하겠습니다.

인권경영원칙

넥슨게임즈의 인권경영은 임시직 근로자를 포함한 사내 구성원, 협력사, 고객과 지역사회 구성원을 포괄하는 모든 이해 관계자에게 적용됩니다. 넥슨게임즈는 대한민국 헌법과 법률, 국제인권법 및 인권 관련 국제적 원칙이 보장하는 인권을 존중하며, 경영활동 전반에 있어 이해 관계자의 인권에 대한 부정적 영향을 중지, 예방, 완화 및 해결하기 위해 노력합니다.

1. 고용상의 차별금지

넥슨게임즈는 합리적 사유 없이 사내 구성원의 나이, 성별, 학력, 인종, 국적, 종교, 장애, 사회적 신분, 결혼여부, 병력 등을 사유로 모집, 채용, 승진, 교육, 임금, 복리후생 등의 고용과 관련해 차별하지 않으며, 사내 구성원의 다양성을 존중합니다.

2. 직장 내 괴롭힘 금지

넥슨게임즈는 직장에서의 지위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 금지합니다. 이러한 행위는 성적 언동으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 성희롱과 따돌림, 협박 등의 괴롭힘을 포함합니다.

3. 근로조건 준수

넥슨게임즈는 대한민국의 법정근로시간을 준수하며, 모든 사내 구성원에게 근로에 대한 합당한 보수를 급여명세서와 함께 지급합니다. 또한 모든 사내 구성원의 역량 강화 및 일과 삶의 균형을 위해 적절한 수준의 교육 기회, 업무환경, 휴가 및 복리후생을 제공합니다.

4. 인도적 대우

넥슨게임즈는 모든 사내 구성원의 사생활을 존중하고 개인정보를 보호하며, 육체적·정신적인 강압, 학대 등 불합리한 대우를 하지 않습니다.

5. 결사 및 단체교섭의 자유 보장

넥슨게임즈는 인권정책의 기반이 되는 헌법 및 노동 관계 법령을 준수하며, 모든 사내 구성원에게 부여된 법적 권리를 존중합니다.

6. 강제노동 및 아동노동 금지

넥슨게임즈는 모든 사내 구성원에 대해 폭행, 협박, 감금 등의 행위를 하거나, 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 않습니다. 또한 아동노동을 엄격히 금지하는 것을 원칙으로 합니다.

7. 산업안전 및 건장의 보장
넥슨게임즈는 모든 사내 구성원이 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 사업장의 시설, 장비, 도구 등을 정기적으로 점검하며, 신체적·정신적 위험을 예방하기 위한 조치와 위험 요인 발생 시 사후 관리를 위한 지원방안을 마련합니다.

8. 이용자 인권 보호
넥슨게임즈의 모든 사내 구성원은 회사가 제공하는 게임 서비스와 관련한 이용자의 생명, 건강, 안전, 재산을 보호하기 위해 관련 법령에서 제시하는 기준을 준수합니다.
넥슨게임즈는 이용자의 동의 없이 개인정보를 수집하지 않으며, 제3자에게 제공하지 않습니다.

9. 환경권 보호
넥슨게임즈는 사내 구성원의 업무 환경 전반에서 친환경 활동을 실시하여, 지속가능한 환경 유지에 기여하기 위해 노력합니다.

인권 리스크 실사 프로세스

넥슨게임즈는 인권에 대한 실질적 또는 잠재적 영향을 파악하고, 이를 예방, 완화 및 해결하기 위해 노력합니다. 인권 리스크 실사 프로세스는 아래와 같은 절차로 진행됩니다.

1. 넥슨게임즈는 사내 구성원을 포함한 비즈니스 파트너, 이용자 등이 인권 침해 가능성이 있는 문제를 접수할 수 있는 채널을 운영합니다.
접수된 신고는 사안의 성격에 따라 넥슨게임즈 내부 관련 부서, 혹은 당사 게임의 퍼블리셔에게 전달하여, 사내 규정 및 절차에 따라 신속하게 해결방안을 마련하기 위해 노력합니다. 또한 제보자의 신고 내용과 신원을 보호하여, 제보로 인한 불이익을 받지 않도록 합니다.

2. 접수처
넥슨컴퍼니 사이버 제보실
넥슨게임즈 공식 문의 채널 : contact_us@nexongames.co.kr
우편: 서울특별시 강남구 남부순환로 2621 디앤오 강남빌딩 5층, 넥슨게임즈 커뮤니케이션실 ESG TF

인권경영 중장기 목표