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넥슨게임즈가 올해 300명을 채용하는 이유는?

2023.02.17

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넥슨게임즈가 올해 대규모 채용을 진행합니다. 글로벌 시장을 목표로 다수의 신작을 준비하고 있는 만큼, 개발 역량과 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 우수 인재 확보에 적극 나선다는 방침입니다. 


넥슨게임즈는 현재 5종의 대형 신작을 동시에 개발하고 있는데요. 신규 IP 기반으로 제작되고 있는 ‘베일드 엑스퍼트’와 ‘퍼스트 디센던트’, ‘갓썸: 클래시 오브 갓’은 완성도를 높이기 위한 작업에 본격적으로 돌입했습니다. 


스팀 출시를 앞두고 있는 '베일드 엑스퍼트'는 지난해 6월 글로벌 베타 테스트와 12월 FGT(Focus Group Test)를 진행하면서 뛰어난 액션과 슈팅 재미로 호평을 받았죠. '베일드 엑스퍼트'는 5:5 팀 기반 택티컬 슈팅 게임으로, 폭파 미션과 상점 운용 등 슈팅 게임의 클래식한 요소에 빠른 속도감, 다양한 전략 플레이가 더해진 점을 매력으로 꼽아 주신 분들이 많았습니다. 오는 3월 30일부터는 파이널 베타 테스트를 진행하고 완성도를 최종 점검할 예정입니다. 


<베일드 엑스퍼트 파이널 베타 오버뷰 트레일러> 


‘퍼스트 디센던트’는 3인칭 슈팅 게임에 파밍과 성장 등 RPG의 특성을 결합한 루트슈터 게임입니다. 두 장르에서 다양한 경험을 축적한 넥슨게임즈의 개발 노하우를 담아낸 트리플 A급 신작으로, 언리얼 엔진 5로 구현한 생동감 넘치는 비주얼과 스펙터클한 슈팅 액션을 앞세워 올해 최고의 기대작 중 하나로 평가받고 있죠. 루트슈터는 세계적으로 탄탄한 마니아층이 형성돼 있는 장르기 때문에 ‘퍼스트 디센던트’도 글로벌을 겨냥, PC와 콘솔로 선보일 예정이며 플랫폼 간 크로스 플레이를 지원합니다. 


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<퍼스트 디센던트>


‘갓썸: 클래시 오브 갓’은 다양한 신화적 세계관을 바탕으로, 자신의 영토를 발전시켜 강력한 지도자로 성장해가는 재미를 느낄 수 있는 MMORTS 게임입니다. 동서양을 아우르는 7개의 신화 세력이 존재하며, 다양한 특성과 능력을 지닌 40여 종의 신들이 영웅으로 등장하죠. 게이머는 신들을 수집, 육성해 대규모 영토 전쟁을 승리로 이끌어야 합니다. 신화 세력별로 특색 있는 건축양식을 통해 다양한 구조물을 짓고 장식과 랜드마크를 배치하며 나만의 도시를 디자인하는 SLG 요소도 가지고 있습니다. ‘갓썸: 클래시 오브 갓’ 역시 올해 한국 및 글로벌 시장에 출시를 앞두고 있어요.


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<갓썸: 클래시 오브 갓>


이 외에도 넥슨게임즈는 최근 넥슨의 대표 IP를 활용한 신작 프로젝트를 연이어 맡으며, 넥슨 컴퍼니의 핵심 개발사로 발돋움하고 있습니다.  


지난 1월 넥슨게임즈는 ‘던전앤파이터’ IP를 활용한 게임 개발을 위해 네오플과 ‘던전앤파이터’ IP 계약을 맺고 본격적으로 신작 ‘프로젝트 DW’ 개발에 착수했습니다. ‘던전앤파이터’는 네오플이 개발한 PC 액션 RPG로, 넥슨의 간판 흥행작이죠. 2005년에 출시된 이후 글로벌 누적 이용자 수가 8억 5,000만 명을 돌파했고, 지난해 3월에는 ‘던전앤파이터 모바일’이 출시되면서 인기를 이어가고 있는데요. ‘프로젝트 DW’는 PC온라인, 콘솔, 모바일 멀티 플랫폼을 지원하는 오픈월드 액션 RPG로 개발 중입니다. 


넥슨게임즈는 ‘야생의 땅: 듀랑고’의 IP를 활용한 MMORPG ‘프로젝트 DX’도 진행하고 있어요. 원작인 ‘야생의 땅: 듀랑고’는 넥슨의 오픈월드 MMORPG로 2018년 출시 후 전체 누적 다운로드 1,200만을 기록하며 세계적인 흥행에 성공한 작품입니다. '야생에서의 생존'이라는 게임 배경과 뛰어난 그래픽으로 두터운 팬층을 형성했던 듀랑고 IP를 기반으로 한 신작이라는 점에서 ‘프로젝트 DX’에 많은 관심이 쏠리고 있습니다. 


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<프로젝트 DX> 


넥슨게임즈는 신작 투자의 일환으로 연간 300여 명 규모의 인력을 수시로 채용할 예정이에요. 모집 분야는 클라이언트/서버 프로그래밍, 게임아트, 게임기획, 사업, 경영지원 등 모든 직군 대상입니다. 


아마 구직자 분들이 가장 궁금하실 부분은 처우와 복지에 관한 내용일 텐데요. 넥슨게임즈의 신입 초봉은 개발직군 5,000만 원, 비개발직군 4,500만 원으로 넥슨 컴퍼니와 동일한 수준이죠. 여기에 연간 250만 원 상당의 복지 포인트와 근속 연수에 따른 최대 20일의 리프레시 휴가, 500만 원의 휴가비 지급 등 복지를 제공하고 있어요. 또 직원의 일과 생활 균형을 위해서 선택적 근로시간제도, 사내 어린이집, 육아휴직 2년, 가족 돌봄휴직 제도도 마련돼 있답니다.


채용 일정은 스튜디오별, 직군별로 상이합니다. 넥슨게임즈와 함께 더 좋은 게임, 더 재미있고 멋진 게임을 만들고 싶은 인재들의 많은 관심을 부탁드립니다. 자세한 내용은 아래 넥슨게임즈 채용 사이트에서 확인해 주세요!



넥슨게임즈 채용 페이지: [바로가기]